- Regelmäßige Supervisionen, Teamsitzungen, Fort – und Weiterbildungen
- Erstellung und Durchführung des Hilfe – und Betreuungsplanes
- Praxis – bzw. Fachberatung, regelmäßige Dokumentation der Entwicklung der geleisteten Erziehungshilfen
- Die Vertretung im Urlaubs – bzw. Krankheitsfall ist gewährleistet durch eine Kollegin im Team!
